Työhyvinvointi ja atmosfääri

Hulda von Toimistokoira

Työhyvinvointi ja atmosfääri

Toimiva organisaatio on enemmän kuin jäsentensä summa. Yksilöiden henkinen ja fyysinen hyvinvointi ovat edellytyksiä tehokkaan ja silti harmonisen työyhteisön toimivuudelle. Yhteisön jäsenten keskinäisen sopusoinnun merkitystä ei silti sovi väheksyä. Osaamiseni ytimessä on erittäin vahvat sosiaaliset taidot, kyky kohdata ihminen aidoimmillaan. Minulla on elämänmittainen kokemus kaikenlaisten persoonien huomioimisesta ja vahvasta vuorovaikutuksesta heidän kanssaan.

Hyvä ilmapiiri ei kuitenkaan synny ilman jokaisen panosta ja tietoisia ratkaisuja.

Hyvillä vaistoillani huolehdin myös siitä, ettei yksikään toimistollemme saapuva vieras tai tuttu jää ilman asianmukaisia tervehdyksiä. Päivän mittaan palkitsen heitä mahdollisuudella rentoutua ja laskea verenpainettaan rapsuttelemalla ja halimalla minua. Koen mittaamattoman arvokkaaksi sen, että saan päivittäin työskennellä näiden merkityksellisten, asiakkaidemme ja omien tiimiläisteni hyvinvointia edistävien tekijöiden kanssa.

Erityisosaaminen

  • Sosiaaliset taidot
  • Vuorovaikutus
  • Vartiointi
  • Asiakaspalvelu